INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS
INSTITUT DE FORMATION D'AIDES-SOIGNANTS
du Centre Hospitalier Avranches/Granville



Organisation

La formation___________________________________________
La nouvelle formation en soins infirmiers est mise en place depuis septembre 2009.
Elle est organisée sur un rythme universitaire et a été repensée afin de favoriser les passerelles au sein du système LMD (Licence, Master, Doctorat).

La formation vise à développer les 10 compétences suivantes qui doivent être acquises pour l'exercice de la profession :

--> Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier ;
--> Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;
--> Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens ;
--> Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
--> Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs ;
--> Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;
--> Analyser la qualité des sooins et améliorer sa pratique professionnelle ;
--> Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques ;
--> Organiser et coordonner des interventions soignantes ;
--> Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

Les 
Unités d'Enseignements (U.E.) sont en lien les unes avec les autres et contribuent à l'acquisition des compétences.
Elles couvrent 6 champs :

* Sciences humaines, sociales et droit,
* Sciences biologiques et médicales,
* Sciences et techniques infirmières, fondements et méthodes,
* Sciences et techniques infirmières, interventions,
* Intégration des savoirs et posture professionnelle infirmière,
* Méthodes de travail.

Organisation de la formation_________________________________
La durée de la formation préparant au diplôme es de 3 années :
     - 4 200 heures, soit 6 semestres de 20 semaines chacun.
     
- La charge de travail personnelle pendant la formation est estimée à 900 heures
La formation théorique se déroule sous la forme de
     - Cours Magistraux (750 heures)
     - Travaux Dirigés (1050 heures)
     - Travail Personnel Guidé (300 heures)
et est assurée par :
     - des cadres de santé formateurs
     - des intervenants professionnels et universitaires.

La formation clinique est dispensée sous forme de stages (2 100 heures) :
     - 15 semaines en 1ère année,
     - 20 semaines en 2ème année,

     - 15 semaines en 3ème année.
Ces stages s'effectuent dans des milieux professionnels en lien avec la santé et les soins situés pour la majorité dans le Sud-Manche (Centres Hospitaliers, services de secteurs psychiatriques, EHPAD, Centre de Rééducation et Réadaptation, Cabinets de soins infirmiers, Services de soins à domicile, Médecine du travail, Infirmieries scolaires...).

L'encadrement y est organisé et assuré par des professionnels (maître de stage, tuteur de stage et professionnel de proximité).
L'étudiant acquiert progessivement une façon de plus en plus autonome d'exercer son futur métier.

Une indemnités est versée aux étudiants par semaine de stage :
- 28 € en 1ère année
- 38 € en 2ème année
- 50 € en 3ème année

Les frais de déplacements sont pris en charge sous certaines conditions.


Les évaluations_________________________________
Les évaluations
L'évaluation des connaissances théoriques et les évaluations cliniques donnent lieu à l'attribution de Crédits (conformément au système européen de transfert de crédit (ECTS) :
180 crédits pour les 6 semestres (30 par semestre) dont 120 crédits pour les Unités d'Enseignement et 60 crésdit pour la formation clinique en stage.


L'évaluation des connaissances théoriques se fait chaque semestre pour chaque Unité d'Enseignement.

L'évaluation des compétences en stage et des activités techniques est progressive. Chaque étudiant avance à son rythme, à condition de répondre aux exigences minimales portées dans l'arrêté de formation.
Elle est réalisée par un suivi individualisé à partir d'un portfolio qui mesure la progression de l'étudiant sur l'acquisition des compétences, des activités et des actes infirmiers.


Le Diplôme d'Etat d'Infirmier__________________________

La formation d'infirmier est sanctionnée par le Diplôme d'Etat d'Infirmier (D E I) après l'obtention des 180 crédits européens, correspondant à l'acquisition des dix compétences du référentiel
.


Textes règlementaires_______________________________
Accès à la formation et organisation des études
     . Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'Etat d'infirmier
 
     . Articles D. 4311-16  0 D. 4311-23 du code de la santé publique


Grade de licence

     . Décret n° 2010-1123 du 23 septembre 2010 relatif à la délivrance du grade de licence
                       
Programme de la formation - Annexes à l'arrêté du 31 juillet 2009

   Référentiel
     . Annexe 1 - Référentiel d'activités
     . Annexe 2 - Référentiel de compétences
     . Annexe 3 - Référentiel de formation
   Contenu des enseignements
     . Annexe 4 - Maquette de formation
     . Annexe 5 - Unités d'enseignement
     . Annexe 6 - Portfolio


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